Сотрудники ГСК – активная инициативная команда, где каждому предоставлена возможность делать интересную работу, постоянно учиться и вносить свой личный вклад в развитие компании. Основные принципы кадровой политики, которая является одним из приоритетных направлений развития компании в России, основаны на прозрачности всех процессов управления персоналом: поддержании сбалансированной и справедливой системы оплаты труда, возможности карьерного роста и индивидуального развития.